發(fā)布時(shí)間： 2025-06-24 15:20信息來(lái)源：懷化市體育產(chǎn)業(yè)集團
懷化市五溪福地旅游開(kāi)發(fā)有限責任公司成立于2025年6月，是懷化市文旅投資公司與廣州勵豐文化公司合作，共同組建的文旅運營(yíng)公司，負責懷化市大型沉浸式夜游演藝項目 《福地長(cháng)歌》的建設和運營(yíng)。
《福地長(cháng)歌》夜游演藝項目作為湖南省第五屆旅游發(fā)展大會(huì )重點(diǎn)觀(guān)摩項目，該項目以“水岸聯(lián)動(dòng)，文旅融合”為核心，打造沉浸式船行夜游+在地文化體驗+科技創(chuàng )新的綜合性文旅，為全國首創(chuàng )船行夜游“AR科技+文化演藝”模式，致力于成為懷化市夜間經(jīng)濟新引擎和城市文化新名片。
根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工（勞務(wù)派遣）20名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導向、體現分類(lèi)施策、擴大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、招聘崗位
本次招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，包括行政人事、船長(cháng)、水手、售票員、工程（電工）、營(yíng)銷(xiāo)、企劃等崗位，詳情請點(diǎn)擊附件1查詢(xún)崗位詳情。
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崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
核心職責 |
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總經(jīng)辦 |
行政人事 |
1 |
人事行政后勤，行政接待相關(guān)工作 |
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船務(wù)運營(yíng)板塊 |
船長(cháng) |
5 |
游船駕駛、航行安全及船舶基礎維護 |
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水手 |
5 |
船舶航行、停泊，保障安全作業(yè) |
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售票員 |
3 |
游船票務(wù)銷(xiāo)售、數據統計及客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù) |
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工程技術(shù)/電工 |
2 |
燈光設備操作、調試，游船維修和保養工作 |
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營(yíng)銷(xiāo)部 |
營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售崗 |
2 |
項目品牌、市場(chǎng)推廣、渠道對接、業(yè)務(wù)拓展、活動(dòng)策劃和團隊管理 |
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企劃/OTA |
2 |
負責新媒體運營(yíng)、美工設計、剪輯拍攝 |
三、基本條件、任職資格和崗位職責
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，嚴守政治紀律和政治規矩，有志于投身文化旅游發(fā)展事業(yè)。
2.具有一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及職業(yè)素養；具有較豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗。
3.具有較強的業(yè)務(wù)能力。有戰略思維和創(chuàng )新思維，具備較強的專(zhuān)業(yè)能力、決策能力、執行能力、組織協(xié)調能力。
4.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
5.優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）任職資格和崗位職責
具體詳見(jiàn)《崗位職責和任職資格》（附件1），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、招聘流程
本次招聘工作流程為：發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測試（初試、復試）、考察與體檢、錄用
(一) 報名
1.報名時(shí)間：2025年6月6日至2025年7月6日。報名截止時(shí)間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，每人限報1個(gè)崗位，應聘人員通過(guò)市文旅體育集團微信公眾號等服務(wù)平臺查看招聘公告，發(fā)送報名資料至報名郵箱1617813794@qq.com，郵件及壓縮包的標題注明“應聘部門(mén)/崗位+姓名”。
3.報名資料要求：
（1）《應聘人員登記表》Word版（附件2）。
（2）所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告。
（3）個(gè)人身份證（正反面）。
（4）近期1寸彩色證件電子照片。
（5）其他材料，包括職稱(chēng)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文資料等。
(二) 資格審查
1. 根據應聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員，以電話(huà)或短信通知參加初試，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。
(三) 綜合測試
1. 初試，根據面試成績(jì)從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:3的比例確定入圍復核面試人選（名次并列者一同入圍）。
2. 復試：主要考察綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。根據綜合成績(jì)從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:1的比例確定考察與體檢人選（名次并列者一同入圍）。
(四) 考察與體檢
由人力資源職能部門(mén)同用人部門(mén)進(jìn)行組織考察、廉政情況及無(wú)違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應聘人員遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。具體履行以下流程：
1.體檢。到三甲醫院進(jìn)行入職體檢（包括但不限于內科、外科、眼科、耳鼻喉科等常規檢查項目，以及肝功能、心電圖等檢查項目）。
2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行人事考察（含人事檔案審核）。
3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。
（五）公示
考察與體檢結束后，經(jīng)公司討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續；公示期內反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。
（六）錄用
擬錄用人員辦理入職手續，勞動(dòng)合同試用期3個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬和績(jì)效考核
薪酬福利待遇和績(jì)效考核按用人單位有關(guān)標準執行。
六、其他事項
1. 應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實(shí)性、準確性負責，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格。應聘人員個(gè)人資料僅應用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。
2. 應聘人員參加面試時(shí)，須攜帶身份證等相關(guān)報名資料原件進(jìn)行核驗。
3. 應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規定時(shí)間內參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。
4. 本次公開(kāi)招聘由懷化市五溪福地旅游開(kāi)發(fā)有限責任公司負責解釋。
七、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話(huà)：15899762616（聯(lián)系人：王女士） 18569490385（聯(lián)系人：曾女士）（咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-18:00）
2.公司地址：湖南省懷化市榆樹(shù)灣文旅街區福地長(cháng)歌游船服務(wù)中心（面試地址：獅子巖新村舞水河項目部）
